Es una estructura o un sistema conformado por un grupo de personas que pretenden conseguir un objetivo común, generalmente es para otorgar un servicio o bienes a la sociedad. Este grupo de personas se propone cumplir con el objetivo utilizando la división del trabajo para darle eficiencia, es decir, todos realizan diferentes funciones en un mismo periodo de tiempo para poder avanzar más rápido y conseguir la meta propuesta, la idea es optimizar lo mayor posible el tiempo y los recursos. Para esto se coordinan las actividades que se realizaran, delegando las funciones acorde a la especialización, por ejemplo en las empresas existen diferentes departamentos para llevar a cabo las funciones administrativas. Hoy en día podemos observar a nuestro alrededor una cantidad enorme de organizaciones, podemos ver también que cada organización posee características específicas, entre las cuales destacamos su finalidad, entre otras características también encontramos el tamaño, la producción, las normas internas, la especialización del personal, etc. Para ejemplificar, hacemos la referencia a las organizaciones que buscan cumplir con necesidades sociales como por ejemplo los sindicatos, a diferencia de organizaciones que buscan fines lucrativos como las empresas.
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